5月17日，中共浙江卓越交通科技发展有限公司委员会全体党员大会暨第一届委员会选举大会隆重召开。大会由嘉通集团党委委员、副总经理、卓越公司党委书记关良勇主持。嘉通集团党委书记、董事长张富标，党委委员、纪委书记叶建英出席会议，卓越公司150名党员参加会议。

大会在庄严的国歌声中开幕。

会上，叶建英首先宣读了《关于同意成立中共浙江卓越交通科技发展有限公司委员会和纪律检查委员会的批复》文件。

会议按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定和程序，逐项审议并通过了《中共浙江卓越交通科技发展有限公司委员会选举办法》、卓越公司党委委员和纪委委员候选人名单以及监票人、计票人名单。全体与会党员充分行使民主权利，现场无记名投票进行差额选举，选举产生吴平、王雅明、张永平、冯明江等同志当选为中共浙江卓越交通科技发展有限公司第一届委员会委员，王雅明、周剑、张亮当选为纪委委员。

卓越公司党委第一届党委书记关良勇作任期承诺：

一是夯实党建之基，在创特色筑标杆中打造国企样板。履职尽责，真抓实干，始终把加强党的建设摆在首位，以开展党史学习教育为契机，从党的百年伟大征程中汲取前进的智慧、奋进的力量，夯实党建之基，为企业的发展保驾护航。

二是紧扣改革主题，擘画一幅欣欣向荣的发展蓝图。面对全市国资国企改革的新形势，未来卓越公司将以交通服务传统业务与智能化发展相结合，打造道路运营、能源、养护、服务区经营传统业务与智慧交通等新兴业务为一体的4+F发展格局。

三是坚持“双轮驱动”，引育并举强化企业人才队伍建设。积极拓展多元化的人才引进模式、培养体系，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化管理机制，力争实现企业员工履职能力、经营管理水平和综合素质全面提升。

四是强化风险意识，扎实防范化解企业经营重大风险。围绕卓越公司股改上市工作，对工作流程中的所有环节加强权力运行监督；聚焦主责主业，防止监督缺位、监督泛化、监督滥用；运用好执纪监督抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，构建不留死角、全面覆盖的监督体系。

嘉通集团党委书记、董事长张富标对当选的第一届卓越公司党委和纪委委员表示热烈祝贺。对卓越公司党委如何发挥党委核心作用，建设专业班子团队，深化改革推进股改上市、奋力推动企业高质量发展，他提出了四点要求：

一要讲政治高度，提高工作执行定力，强化改革发展使命担当。

要提高政治站位，牢牢把握企业发展方向。把保证企业经营和各项任务的完成作为党建工作的重要内容，教育、引导和组织党员在经营中发挥先锋模范作用，确保全年各项工作推进落地见效。

要加强党的领导，理顺企业改革发展机制。推动党建工作和生产经营深入融合，确保全年各项工作推进落地见效。

二要讲作风硬度，提高干事创业合力，构建改革发展关键支撑。

要突出唯实惟先，营造求真务实的环境。要将党史学习教育与脚踏实地、真抓实干的务实工作相结合，以扎实的工作作风推进党史学习教育见行见效，形成干事创业强大合力。

要强化正风肃纪，营造风清气正的环境。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，构建全方位多角度监督体系，深化运用监督执纪“四种形态”，强化巡查监督体制、扎紧制度的笼子，建立责任终身追究制度。

三要讲战略深度，提高企业治理能力，凝聚改革发展强大力量。

要以战略思维谋全局，提高观察处理问题能力。坚持统筹全局，把问题放到全市、全省、全国的坐标中去分析，保持战略定力。

要以系统思维谋全局，发挥独立市场主体作用。顾全大局，善于把局部利益统揽到全局利益中去把握，善于把眼前需要与长远谋划统一起来，以数字化为手段，强化企业内部控制数字化改革，完善企业内部监督体系。

四要讲业绩厚度，提高开拓创新活力，提供改革发展动力源泉。

要聚焦市场这一关键，加快建立健全体制机制。围绕市场化经营工作中心改进各项工作机制，最大程度激发创新活力，树立市场化管理机制，深化企业内部分配制度改革，

要聚焦人才这一核心，统筹谋划企业人才工作。要坚持党管干部用人原则，统筹谋划企业人才工作，建立经营层市场化选聘制度，围绕中心工作，聚焦主责主业，树立以经营业绩为导向的考核机制，为企业提供改革发展的动力源泉。

大会闭幕后，卓越公司党委进行了“聚党心，忆初心”首次主题党日活动。

活动现场，卓越公司党委书记关良勇作为领誓人，带领第一届领导班子和全体党员干部，庄严地举起右手，紧握拳头，在党旗下郑重宣誓。这是新一届党委领导班子带领广大党员干部，站在新的起点，不忘初心、牢记使命，迈进新征程、奋进新时代的铮铮誓言和郑重承诺。