3月15日，嘉通集团党委召开党建和党风廉政建设工作会议，总结2021年党建和党风廉政建设工作，部署2022年重点任务。集团公司党委书记、董事长张富标发表讲话，党委副书记、总经理何宇健主持会议，党委班子成员、纪委班子成员、各部门负责人、所属各公司党组织书记参加会议。

会议部署了市属国有企业下属企业党的领导、党的建设弱化淡化虚化边缘化问题专项整治工作，并签订了《党建工作责任书》《意识形态责任书》和《党风廉政建设责任书》。

针对2022年度党建和党风廉政建设主要工作，张富标围绕七个“进一步”作出具体部署：

进一步强化政治建设，全面压实从严治党主体责任，强化党的全面领导；进一步强化意识形态工作，持续巩固拓展党史学习教育成果，全面落实意识形态工作责任制；进一步强化基层组织建设，完善党组织设置，优化党员发展，开展党员“双向培养”，全面消除党员空白班组；进一步打造党建高地，持续推进“一企一品”党建品牌创建，不断提升嘉通集团党建品牌的显示度和辨识度；进一步提升队伍建设，强化干部梯队建设，不断突出政治标准、强化重实干、重实绩、重担当的用人导向；进一步推进清廉嘉通建设，推进清廉文化“进部门、进车间、进班组、进项目、进岗位、进家庭”活动，形成全员参与清廉文化建设的新局面；进一步强化统一战线工作，充分调动集团上下优秀党外人士建言献策积极性，为实现高质量发展目标凝聚共识和力量。

张富标强调，各基层党组织书记要突出“亲自抓、负总责”的要求，并重点抓好三个方面工作：

一要亲自抓好巡察整改。要真抓实改，切实扛起从严治党的主体责任，落实一岗双责，聚焦集团公司高质量发展，抓好巡察整改工作，来不得一点马虎；要直面问题。特别是针对历史遗留问题和涉及问责追责问题，不要有推诿、回避心理，根据责任分解，主动提出处理意见；要全力整改，倒排时间表，做好梳理研判工作，针对整改推进缓慢的事项要约谈责任人。

二要亲自抓好党的建设。要抓出成效，在重点项目上大胆创新，由党组织书记领办“项目攻坚战队”，以企业高质量发展的成果检验我们的党建工作成效；要抓出特色，做好系统谋划，做好重点培育，每个党支部都要拿出争创计划来，在全市创建成绩单上力争一席之地；要抓出经验，在做工作的同时，我们要定期做好经验总结，为后面更好地开展工作树立标杆，要善于总结提炼，要加以推广运用，要用党组织的力量来推进我们的中心工作，推进我们集团高质量发展。

三要亲自抓好清廉队伍。要加强教育，用身边的人和事教育身边的人，用血的教训来警醒每一个人，思想教育不能流于形式，要走心走实；要加强检查，在集团系统内部开展重要领域、重点岗位风险大排查，针对排查出的风险点和暴露出来的问题，进一步完善管理制度，强化刚性执行，形成举一反三的长效管理机制；要加强宣传，我们要运用好集团的宣传平台，总结好清廉嘉通建设过程中好的经验做法加以宣传推广，进一步提高广大干部职工思想认识，持续营造风清气正干事创业的良好氛围。

会上，参会人员还观看了警示教育片《把严的主基调长期坚持下去——近年来我省党员领导干部违纪违法案件警示录》。