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关心关爱职工在行动,嘉通集团构建全员心理健康关爱服务体系


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7月16日下午,嘉通集团举办心理健康讲座暨情绪疏导工作室授牌和情绪疏导员结对授证仪式。集团公司党委书记、董事长李云鸿作重要讲话,市总工会党组成员、副主席高红慧应邀出席仪式并讲话。集团公司副总经理花屹、纪委书记叶建英参加活动。

李云鸿指出只有健康快乐、积极向上的员工才能保证企业的良性发展,实现企业的和谐高效。然而,我们集团的员工在日常工作中经常碰到一些负面的影响,如何有效、深入地了解员工思想动态,帮助员工快乐工作、健康生活,成为集团安全生产、平稳运行的重要保障。为此,我们推出了设立情绪疏导工作室和“员工委屈奖”等关心关爱员工的举措。

李云鸿表示,相信在市总工会和相关部门的坚强领导和大力支持下,我们的员工心理健康关爱将实现常态化,多元化、全方位引导和服务员工身心健康,更好地体现企业在员工思想政治、人文关怀、心理健康教育等方面的担当与呵护,共筑和谐嘉通,保障企业稳定、高质量跨越式发展。

高红慧对嘉通集团高度重视员工心理健康关爱工作表示充分肯定,她表示市总工会“心灵氧吧”职工心理服务队将进一步做好指导服务。围绕嘉兴作为全国社会心理服务体系建设试点城市,市总工会正积极推进工会心理服务体系建设,把服务关爱职工心理健康作为助推平安嘉兴、健康嘉兴的抓手,提升工会作为职工的“娘家”的服务力,线上线下互动融合开展职工心理服务,推动企事业单位心理咨询室示范点建设,同时整合职工服务中心、职工之家、职工书屋等阵地资源,开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工精神文化生活,引领广大职工培养阳光心态、共筑美好生活。

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会上宣读了嘉通集团《关于开展员工心理健康疏导工作实施方案》,向集团系统首批16个情绪疏导工作室“心灵氧吧”授牌,向首批16位情绪疏导员结对授证。

活动最后还邀请了国家二级心理咨询师、国家高级EAP执行师、市总工会“心灵氧吧”职工心理服务专家团成员戴黎琴老师现场讲授《压力调适与情绪管理》,从健康的定义、常见的压力来源、心理学常用的应对方法等方面,帮助职工标本兼治地舒压减负。

嘉通集团将在实践中不断探索,以饱满的热情、创新的精神、务实的作风,创造性地开展职工关心关爱和心理疏导工作,为提高集团系统职工队伍的整体素质,共筑和谐嘉通,为我市打造“重要窗口”中最精彩板块贡献嘉通力量。