集团系统自5月下旬启动“两学一做”学习教育以来，38个基层党组织紧紧围绕企业经营发展中心，在530名党员中扎实开展学习教育。

深化学习，提升基层党组织书记履职能力。组织集团系统34名基层党组织书记参加国资系统基层党组织书记“两学一做”专题培训班。重点学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话、基层党组织建设、基层党建实务和党内有关纪律规定、基层党组织基本职责和工作方法，使基层党组织书记对“两学一做”学习教育有了更深刻的认识，为深入推进集团系统“两学一做”学习教育奠定了扎实的基础。

全面开展，确保学习教育深入每一个基层组织。集团公司党委制定印发了“两学一做”学习教育《实施方案》，建立党委班子成员联系点，指导和督查各基层党组织开展“两学一做”学习教育工作。目前，11个直属党组织均已制定实施方案，33个基层党支部制定学习计划。各基层党组织按照每名党员人手一册的要求，发放了《中国共产党章程》、《准则》、《条例》、《系列讲话》和笔记本等学习资料，组织开展了党组织书记上党课、“手抄党章”等活动，并通过“党员QQ群”、“党员微信群”等学习平台开展集中学习和自学。

立典型，激发广大党员干部的工作热情。为弘扬正气，激励系统内各基层党组织和广大共产党员进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在庆祝建党95周年之际，集团系统共评选出优秀共产党员20名、优秀党务工作者5名、优秀党员志愿者5名和先进基层党组织5个，通过表彰和宣传，为全体党员和基层党组织树立标杆，起到了良好的激励和导向作用。

下一步，集团系统各级党组织将按照市委和市国资委的要求，持续推进两学一做学习教育，通过专题学习讨论、实施党课“十百千”工程、召开专题组织生活会、深化党员“一员双岗”、开展“基层党建工作整体推进年” 等活动，把学习教育与推进工程建设、提升民生服务水平、市场化拓展、增收节支等各项重点工作紧密结合，确保集团系统“十三五”良好开局，以学习教育成效推进各项目标任务的全面完成。