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嘉通集团举办中青年干部能力提升班暨基层党组织书记培训


8月25日,为期两天的嘉通集团中青年干部能力提升班暨基层党组织书记培训圆满落幕。50名集团中层职级干部、所属各公司中层干部、基层党组织书记、集团本部主管级员工和8090后人才库成员齐聚苏州,以企业高质量发展为主题,深入苏州工业园区、海格客车、元禾控股、苏州交投集团等地开展实地调研和体验学习。

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此次培训班组织了多堂主题鲜明、内容丰富、针对性强的专题教学,涵盖城市规划设计、企业智能化管理、国有资本运作、融资平台转型等多个领域,通过分组调研、现场授课、实地考察、研讨交流等多种形式,使学员们进一步拓宽视野、开阔思路、增长见识、提升能力,切实增强了团队协作能力。

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在苏州工业园区,新汇点讲师为大家带来了一堂题为“践行新发展理念,推动高质量发展——解读苏州工业园区发展之路”的专业课程,并结合流动课堂,为学员们现场讲解了苏州独墅湖科教创新区、苏州工业园区金鸡湖商务区等板块沿途学校、企业基本概况、城市设计理念、配套设施情况等情况,让大家在耳濡目染中学思践悟。

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在海格客车厂区,学员们现场参观了展厅,了解海格客车发展历程以及在智能化、电动化、轻量化方面取得的丰硕成果,并对电泳、涂装、底盘件装配线等智能一体化流水线生产车间进行了现场观摩,还听取了苏州金龙卡车和专用车事业部总经理季永平关于海格客车企业简史、品牌推广等方面的介绍。大家一边参观学习,一边研讨交流,在互学互鉴中学习先进企业的优秀管理理念和品牌推广之路。

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在东沙湖基金小镇展示中心,大家现场听取了讲解员关于元禾控股发展历程、基金管理、项目投资、业务布局等情况。苏州工业园区元禾重元股权投资基金管理有限公司合伙人王龙祥老师作《关于当下硬科技投资的思考与实践》专题讲座,大家充分汲取借鉴元禾控股在集聚股权投资、市场化运作、做强国资国企、推动园区转型升级与创新发展方面的成功经验,在学习对标中不断提升实践本领。

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在苏州交投集团,大家纷纷点赞苏州交投集团在高质量完成苏嘉甬高速、中环快速路、城北路改建等重点工程项目建设过程中的有效举措,共同探讨学习双方在承担市内重大交通基础设施项目的投资、融资、建设和运营管理任务,以及为社会公众提供交通产品和服务保障方面的先进经验。学员们畅所欲言、各抒己见,提问题、谈感想、话未来,座谈会现场气氛活跃融洽,充分展现了嘉通中青年干部蓬勃向上、锐意进取的风采之姿。

本次培训班不仅为中青年干部提供了两地学习借鉴、相互交流的有效平台,更体现了集团公司对广大中青年干部和优秀人才的高度重视和寄予的殷切期望。大家纷纷表示将抓住机遇、接受挑战,在学习调研、交流探讨、勤学善思中增长才干、提升能力,努力把学习成果转化为推动实践的强大动力。下一步,嘉通集团将持续用好用活“青蓝工程”“墩苗工程”,以高素质干部人才队伍建设推动集团高质量发展。