根据《嘉通集团经营业绩考核及薪酬管理暂行办法和《嘉通集团2017年度企业负责人经营业绩指标等文件精神，1月17、18日，集团公司相关部门组成的考核组，分别对9家被考核企业负责人2017年度经营业绩目标完成情况进行了全面考核，通过听取汇报、自评打分、查阅资料、现场询问等方式，详细了解被考核企业在年度重点工作、经济效益、综合工作等方面开展的具体工作和取得的成绩，同时听取各企业2018年工作思路，为下一步集团制定下达考核指标提供决策依据。